顧問契約で、「安心」と「ゆとり」を。 

私たちが目指す顧問契約は、単なる「手続きの代行」ではありません。労働保険や社会保険の事務コストを削減するのはもちろん、それ以上の「実質的な価値」を貴社にお届けすることを使命としています。

国の推進する「理想の職場作り」を成長の糧に

国は現在、企業の成長を後押しするために、働きやすい環境づくりを支援する「助成金」を積極的に推進しています。これは、無理に背伸びをするためのものではなく、貴社が目指すビジョンや成長に沿って活用することで、はじめて真のメリットを発揮するものです。

例えば、年間36万円の顧問料をいただいているケースでも、貴社の成長戦略に合わせた助成金を適切に活用することで、顧問料を上回るサポートを受けられ「安心」と「ゆとり」が生まれ、さらなる従業員の待遇改善に繋げることを検討できます。

「本来の業務」に集中できる、最高の環境を

しかし、本当のメリットはコスト面だけではありません。これまで労務管理や複雑な手続きに追われていたスタッフが、その時間を「本来取り組むべき、付加価値の高い業務」に充てられるようになること。

これこそが、生産性を高め、事業を次のステージへと押し上げる最大の原動力となります。

「顧問料以上の成果と、確かな安心を。」 AOF社会保険労務士事務所は、貴社のパートナーとして、経営をより力強く、よりしなやかにサポートいたします。